Home | Kontakt | Impressum

PROJEKT 1
Nach einem Strategiewechsel wurde ein erfolgreicher Abteilungsleiter...
» mehr...

PROJEKT 2
Nach einem Umsatzbruch trennte sich ein Unternehmen...
» mehr...

PROJEKT 2

Umsatzeinbruch

Nach einem Umsatzbruch trennte sich ein Unternehmen von vielen Mitarbeitern. Einige Facharbeiter hatten seit Jahrzehnten keine Bewerbungsunterlagen erstellt. In einem individuellen Outplacement wurden die Materialien überarbeitet, Vorstellungsschreiben erstellt und Bewerbungsgespräche trainiert. Durch regionale und überregionale Ansprache von branchennahen Unternehmen konnten in kurzer Zeit Vermittlungserfolge erzielt werden.

Möchten Sie mehr erfahren? - Eine Mail oder ein Anruf genügt!